<Role> 元・開発リーダー / 官報合格税理士 </Role>
SESの多重構造、人月商売の弊害。終わりのない技術研鑽。
負荷がバグっているこの業界の理不尽さ、エンジニアが「一人前」になるための過酷さを、私は知っています。
だからこそ、バックオフィスの設計は私に任せてください。
あなたは、その貴重な時間を「IT本業」に全振りしてください。
const taxAccountant = {
name: "Tokuji Yamashiro",
formerJob: "Fujitsu / Dev Leader",
skills: [
"C", "Java", "SQL",
"C#", "GAS",
"System Architect",
"DB Design"
],
policy: "No_Phone_Calls",
status: "Available_for_Review"
};
Target Architecture:
私は知っています。
ITエンジニアが「一人前」になるために、どれほどの学習量と、過酷な現場経験が必要かを。
簿記3級は数ヶ月で取れますが、フルスタックエンジニアへの道は1年や2年では到底辿り着けません。
SESの現場で、一部の人間に負荷が集中し、長時間労働や自己犠牲に支えられている構造も、
技術の進歩に追いつくための終わりのない学習も、すべて経験してきました。
だからこそ、私はあなたに「会計・税務」の勉強をさせたくありません。
その時間は、新しい技術スタックのキャッチアップや、
あなたの市場価値を高めるために使ってください。
税理士業界には「エンジニアが会計を学ぶより、税理士がITを学ぶ方が簡単」などと言う人もいますが、私はそうは思いません。
高度なエンジニアリングの世界は、それほど甘くないことを知っているからです。
私がバックオフィスを「最適化」し、あなたが「本業」に没頭できる環境を作る。
それが、元エンジニアである私の、あなたへの最大の敬意です。
WHO AM I
大学・大学院では電気工学を専攻。ブラック研究室でコンピュータ関連の研究に没頭。
「エンジニアとしての基礎体力」を叩き込んだ後、1997年に富士通へ入社。
以来20年間、大手通信キャリア向けの大規模システム開発に従事しました。
PMとして管理するのではなく、現場の開発リーダー（Tech Lead）としてC言語やJavaを書き続け、複数の大規模基幹システム開発を成功に導きました。
激務の中でも「圧倒的な成果（Output）」を出すことで顧客の信頼を勝ち取り、獲得した自由な時間をすべて学習に投資。
その結果、働きながらわずか2年間で税理士試験5科目に官報合格しました。
この「最適化への執念」と「処理能力」が、私のサービスの根幹です。
現在は、IT企業専門の税理士として活動しています。
その傍ら、同業の税理士先生から、高難度案件（資本金1億円規模）の申告書作成やミス指摘（レビュー）を依頼されることもあります。
いわば、税理士業界の技術顧問として、品質管理を担っています。
※システム設計（System Design）の思想で、MFクラウド業務フローを構築します。
PRICING STRATEGY
従来の「永遠に続く顧問料」は、システムの負債（ベンダーロックイン）です。
私は会計業務を「システム開発」と捉え、フェーズに応じた最適なリソース配分を提案します。
Cost: 設計・構築工数がかかるため、適正な初期費用と月額費用を頂きます。
※ここで「手戻りのない基盤」を作ります。
Cost: システムが安定稼働するため、顧問料を大幅に圧縮、またはスポット契約への移行が可能です。
※自走可能（Autonomy）と判断できた場合
No Vendor Lock-in.
Webフォーム/チャットから
お問い合わせ
現状の課題・構成を
オンラインでヒアリング
(Google Meet)
設計方針と
お見積りの提示
(チャット/メール)
クラウド環境構築・
運用開始
Q&A / SPECIFICATIONS
A. 仕様です（Deprecated）。
当事務所は、エンジニアの作業集中（Flow State）を妨げない「非同期コミュニケーション」を徹底するため、電話対応を廃止しています。
原則チャットですが、込み入った要件定義や緊急時はGoogle Meet（ビデオ通話）で集中的に対話します。
A. 原則リモートですが、来所歓迎です。
拠点は東京都大田区（山王）にあります。
大田区、品川区、港区、川崎市などの近隣はもちろん、弊所へご訪問いただければ、対面でのご相談も歓迎です。
A. 対応可能ですが、MFクラウドを推奨します。
エンジニアに馴染み深い「複式簿記」準拠で汎用性が高く、請求書作成などの周辺機能も追加コストなしで利用可能です。
また、多くの社労士が利用しているため親和性が高く、事業拡大に伴う労務連携にもスムーズに対応できる設計だからです。
A. 問題ありません（No Lock-in）。
1年目で「自走できる仕組み」を納品しますので、自走可能であれば、2年目以降はご自身で運用いただいても構いません。
※私がJavaScriptで自作したシミュレータです。
Web上で即座に計算します。
社会保険料の資産性を考慮し、目先の手取りだけでなく将来の資産形成（年金・内部留保）を含めた損益分岐点を判定します。
手取り・内部留保・年金積立の合計（Total Wealth）が最大化する「役員報酬の黄金比」を総当たり計算で導き出します。